Aposentadoria do Autônomo e do MEI: como funciona a contribuição e o que cada plano garante

Quem trabalha por conta própria ou tem MEI também tem direito à aposentadoria pelo INSS — mas o plano de contribuição escolhido determina quais benefícios você vai ter direito. Entenda as diferenças.

Trabalhar por conta própria ou ter um MEI não te deixa de fora da aposentadoria — mas o plano de contribuição que você escolhe determina exatamente quais direitos você vai ter no futuro, e muita gente descobre isso tarde demais.

Como contribuinte individual (autônomo), existem dois planos principais:

Plano tradicional (alíquota de 20%)

Calculado sobre a base de contribuição que você mesmo define, dentro dos limites definidos pelo INSS. Esse plano garante acesso a todos os benefícios, incluindo a aposentadoria por tempo de contribuição.

Plano simplificado (alíquota de 11% do salário mínimo)

Disponível para quem não presta serviço a empresas. Esse plano é mais barato, mas tem uma limitação importante: dá direito a todos os benefícios previdenciários, exceto a aposentadoria por tempo de contribuição — ou seja, quem opta por esse plano só pode se aposentar por idade.

Já o MEI 

Contribui com uma alíquota reduzida (5% do salário mínimo), embutida na guia mensal (DAS), e tem a mesma limitação do plano simplificado: sem direito à aposentadoria por tempo de contribuição, apenas por idade (a não ser que complemente a contribuição para chegar aos 20%).

Por que isso importa? 

Muitos autônomos e donos de MEI escolhem o plano mais barato pensando só no custo mensal, sem saber que estão abrindo mão de uma modalidade de aposentadoria. Dependendo da sua idade e do quanto falta para se aposentar, pode valer a pena complementar a contribuição.

Se você é autônomo ou tem MEI e quer entender qual plano faz mais sentido para o seu caso, ou já contribui há anos e não sabe se está no caminho certo para se aposentar, saiba que é possível fazer um planejamento previdenciário e simular a sua situação hoje.

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